How Barbara Legrum started Minerva-FemmeNet
Als man sie fragte, wie
sie zum Schreiben kam, sagte Toni Morrison einmal: "Die Bücher, die ich lesen
wollte, gab es noch nicht." So oder ähnlich entstand
Minerva-FemmeNet. Seit langem war mein Wunsch, junge und unerfahrene
Studentinnen zu unterstützen. Am besten wäre es, wenn sie jeweils von einer
erfahrenen Wissenschaftlerin betreut würden, die unabhängig vom eigentlichen
Institutsumfeld ihnen zur Seite stehen könnte. Konkreter wurde dieser Gedanke
dann Ende der 90er Jahre, als ich mit der Aufgabe der Frauenbeauftragten betraut
wurde. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich bereits über 20 Jahre am
Max-Planck-Institut für Biophysik als technische Assistentin gearbeitet und
kannte daher auch schon viele ehemalige Wissenschaftlerinnen, die ja meist nur
für drei bis fünf Jahre an einem Max-Planck-Institut tätig sind. Als ich diese
kontaktierte, war fast jede sofort bereit, jeweils eine Doktorandin am Institut
zu betreuen. Dies war der Beginn des Minerva-FemmeNets. Inzwischen haben sich
einige Persönlichkeiten innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft von dieser Idee
überzeugen lassen und sind jetzt aktiv an der Entwicklung und Organisation
dieses Projektes beteiligt. Ihnen und der Unterstützung der Generalsekretärin
der Max-Planck-Gesellschaft, Barbara Bludau,
sowie
der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Marlis Mirbach,
ist es zu danken, dass Minerva-FemmeNet nunmehr bundesweit und
sektionsübergreifend seine Aufgabe erfüllen darf.When asked why she had become a writer, Toni Morrison once said: "The books I wanted to read had not been written at that time." This is very similar to how Minerva-FemmeNet started. For quite some time I had wanted to support young and inexperienced female students in pursuing their individual career plans. I thought it best if experienced female scientists working in a different environment were to support such students in order to help them identify their individual strengths and goals. This idea took shape at the end of 90s, when I was given the task of acting as the women’s representative at my institute. At that time, I had been working as a technical assistant at the Max Planck Institute of Biophysics for more than 20 years. I therefore already knew quite a few female scientists whom I had worked with in the past, because scientists usually stay at a Max Planck Institute for only three to five years. When I asked them, almost all of them instantly agreed on supporting a PhD-student at my institute as a mentor. This was the start of Minerva-FemmeNet.